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Crecimiento de Medellín promueve la consolidación del coworking | Innovación

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Crecimiento de Medellín promueve la consolidación del coworking | Innovación

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Crecimiento de Medellín promueve la consolidación del coworking | Innovación


Recientemente el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) mostró números que dan fe de la reactivación económica de Medellín, con la recuperación de más de 500 mil empleos perdidos durante la crisis sanitaria y una tasa de desempleo del 10,7% para el trimestre marzo – mayo del 2022 (la más baja en cuatro años en la ciudad).

(Colombia se prepara para el próximo ‘boom’ del del ‘coworking’). 

Este panorama, de la mano con las alentadoras predicciones económicas locales, han promovido la inversión extranjera en el municipio, la cual en el 2021 llegó a la cifra de 200 millones de dólares gracias al desarrollo de 22 proyectos que representaron más de 3.700 nuevas plazas de trabajo, según la Agencia de Cooperación e Inversión de Medellín (ACI).

Con los cambios de hábitos laborales, que pasaron de la presencialidad a la virtualidad y ahora transitan por un modelo híbrido cada vez más dominante, las oficinas flexibles, que ya venían ganando una importante presencia en el sector antes de la pandemia, han resultado ahora una propuesta ideal para las empresas tradicionales y también para las startups y emprendimientos, que cada vez son más dominantes en el sector productivo antioqueño. De hecho, un informe realizado por Co-Work -referente del sector del coworking en el país y el máximo jugador de esta industria en Medellín- proyecta que este mercado crecerá en el 2022 en la región tres veces más que en años anteriores.

Esta es una de las razones por las cuales la multinacional, que viene impulsando el trabajo híbrido ofreciendo espacios de trabajo flexibles, ha incrementado su inversión con la inauguración de dos nuevas sedes de coworking en la capital de Antioquía, para así sumar cinco edificios en distintos perímetros en el Valle de Aburrá.

(Mercado de oficinas volvió a mejorar en el primer trimestre). 

La activación de estas dos nuevas sedes, una en el Edificio Campestre 1643, sobre la Av. El Poblado; y otro en Astorga, a pocos metros del Parque del Poblado, Provenza y el Metro; contó con una inversión de un poco más de 7.000 millones de pesos. Con este capital se adecuaron 4.888 metros cuadrados (m2) de oficinas, que impactarán a unas 800 personas en la capital de Antioquía.

Vale destacar que, con esta infraestructura, la compañía se convierte en la empresa de oficinas flexibles con mayor número de sedes en Medellín y la segunda en términos de metros cuadrados (m2) de participación, con un total de 8.709 m2 disponibles solo en el Valle de Aburrá, sumando así 825 puestos de trabajo, adicionales a los más de 600 que ya están disponibles en las otras sedes en la ciudad.

En el caso de Campestre, este edificio tiene 1.620 m2 distribuidos en 321 puestos, entre oficinas privadas (casi el 70%) y puestos compartidos. “Contamos con cuatro salas de juntas, auditorio y locutorios. Tiene capacidad de albergar hasta a 321 coworkers”, comentó Sebastián O’Ryan, co-fundador y CEO de Co-Work.

Así mismo, permite que las personas del sur del Valle de Aburrá tengan un espacio para trabajar cerca a diferentes puntos de interés sin tener que cruzar la ciudad y enfrentarse con el tráfico.

Astorga, por su parte, se ubica a pocas cuadras de la Av. El Poblado y de la Calle 10, ofreciendo múltiples opciones de acceso al transporte público. Se construyó, considerando que de los pisos 5 en adelante serán destinados para clientes que necesitan espacios únicos y exclusivos diseñados a medida de sus necesidades. Se construyó como una propuesta para impactar un lugar comercial y muy privilegiado en ubicación.

“Esta sede cuenta con 3.268 m2. En los primeros 4 pisos contamos con 232 puestos de trabajo, distribuidos en oficinas privadas y espacios compartidos. Tiene capacidad de albergar hasta a 232 personas bajo modelo coworking y más de 220 en el modelo a medida”, agregó O’Ryan.

(Oficinas flexibles, un modelo que tomará fuerza tras la pandemia). 

Con la activación de esta renovada infraestructura, la multinacional suma en inversión más de 3 millones de dólares en Medellín y 2 millones de dólares en Bogotá, con lo cual garantiza un aporte importante en el crecimiento económico nacional. Próximamente abrirá tres nuevas sedes: dos en la capital del país y una en Barranquilla.  



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Qué es y cómo funciona el ‘Cross Docking’



Qué es y cómo funciona el ‘Cross Docking’



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Contar con lugares de trabajo más felices sí es posible



Contar con lugares de trabajo más felices sí es posible



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Computacion Tecnologia

Computación Cuántica

Computación Cuántica

¿Qué es quantum computing?

La computación cuántica, una tecnología que está surgiendo rápidamente que aprovecha las leyes de la mecánica cuántica para resolver problemas demasiado complejos para las computadoras tradicionales.

¿Qué significa ``cuántica``?

El término cuántica en “computación cuántica” hace referencia a la mecánica cuántica que el sistema usa para calcular los resultados. En física, un cuanto es la unidad discreta más pequeña posible de cualquier propiedad física. Normalmente, hace referencia a las propiedades de las partículas atómicas o subatómicas, como los electrones, los neutrinos y los fotones.

¿Qué es un cúbit?

Un cúbit es la unidad básica de información en la computación cuántica. Los cúbits desempeñan en la computación cuántica un papel similar al que desempeñan los bits en la computación clásica, pero se comportan de manera muy diferente. Los bits clásicos son binarios y solo pueden tener una posición de 0 o 1, mientras que los cúbits pueden tener una superposición de todos los estados posibles.

¿Qué es la computación cuántica?

Los equipos cuánticos aprovechan el comportamiento único de la física cuántica, como la superposición, el entrelazamiento y la interferencia cuántica, y lo aplican al cálculo. Esto introduce nuevos conceptos en los métodos de programación tradicionales.

Superposición

En la superposición, las partículas cuánticas son una combinación de todos los estados posibles. Fluctúan hasta que se observan y se miden. Una forma de ilustrar la diferencia entre la posición binaria y la superposición es imaginar una moneda. Los bits clásicos se miden “volteando la moneda” y obteniendo cara o cruz. Sin embargo, si fuese posible mirar una moneda y ver las dos caras a la vez, y todos los estados entre medias, la moneda estaría en una superposición.

Entrelazamiento

El entrelazamiento es la capacidad de las partículas cuánticas para correlacionar entre sí los resultados de su medición. Cuando los cúbits están entrelazados, forman un único sistema y se influyen entre sí. Podemos usar las medidas de un cúbit para sacar conclusiones sobre los demás. Al agregar y entrelazar más cúbits en un sistema, los equipos cuánticos pueden calcular exponencialmente más información y resolver problemas más complejos.

Interferencia cuántica

Interferencia cuántica es el comportamiento intrínseco de un cúbit, debido a la superposición, de influir en la probabilidad de que colapse de una u otra forma. Los equipos cuánticos están diseñados y creados para reducir la interferencia tanto como sea posible y asegurar los resultados más precisos. Con este fin, Microsoft utiliza cúbits topológicos, que se estabilizan manipulando su estructura y rodeándolos con compuestos químicos que los protegen frente a interferencias externas

¿Cómo funciona la computación cuántica?

Un equipo cuántico tiene tres partes principales:

  • Un área que aloja los cúbits.
  • Un método para transferir señales a los cúbits.
  • Un equipo clásico para ejecutar un programa y enviar instrucciones.

En algunos métodos de almacenamiento de cúbits, la unidad que aloja los cúbits se mantiene a una temperatura justo por encima del cero absoluto para maximizar su coherencia y reducir la interferencia. Otros tipos de alojamiento de cúbits usan una cámara de vacío para minimizar las vibraciones y estabilizar los cúbits.

Se pueden enviar señales a los cúbits con diversos métodos, como las microondas, el láser y el voltaje.

¿Por qué las computadoras cuánticas son más rápidas?

A continuación se presenta un ejemplo que muestra cómo las computadoras cuánticas pueden tener éxito donde las computadoras tradicionales fallan:

Una supercomputadora podría ser excelente realizando tareas difíciles como revisar una gran base de datos de secuencias de proteínas. Pero tendrá dificultades para ver los patrones sutiles en esos datos que determinan cómo se comportan esas proteínas.

Las proteínas son cadenas largas de aminoácidos que se convierten en máquinas biológicas útiles cuando se pliegan en formas complejas. Averiguar cómo se plegarán las proteínas es un problema con implicaciones importantes para la biología y la medicina.

Una supercomputadora tradicional podría intentar plegar una proteína con fuerza bruta, aprovechando sus muchos procesadores para verificar todas las formas posibles de doblar la cadena química antes de llegar a una respuesta. Pero a medida que las secuencias de proteínas se hacen más largas y complejas, la supercomputadora se paraliza. En teoría, una cadena de 100 aminoácidos podría plegarse en billones de formas. Ninguna computadora tiene la memoria suficiente para manejar todas las combinaciones posibles de pliegues individuales.

Los algoritmos cuánticos adoptan un nuevo enfoque para este tipo de problemas complejos: crean espacios multidimensionales donde emergen los patrones que vinculan los puntos de datos individuales. En el caso de un problema de plegamiento de proteínas, ese patrón podría ser la combinación de pliegues que requieren la menor cantidad de energía para producirse. Esa combinación de pliegues es la solución al problema.

Las computadoras tradicionales no pueden crear estos espacios computacionales, por lo que no pueden encontrar estos patrones. En el caso de las proteínas, ya existen algoritmos cuánticos tempranos que pueden encontrar patrones de plegamiento en formas completamente nuevas y más eficientes, sin los laboriosos procedimientos de verificación de las computadoras tradicionales. A medida que el hardware cuántico escala y estos algoritmos avanzan, podrían abordar problemas de plegamiento de proteínas demasiado complejos para cualquier supercomputadora.

Cómo la complejidad paraliza a las supercomputadoras

Las proteínas son cadenas largas de aminoácidos que se convierten en máquinas biológicas útiles cuando se pliegan en formas complejas. Averiguar cómo se plegarán las proteínas es un problema con implicaciones importantes para la biología y la medicina.

Una supercomputadora tradicional podría intentar plegar una proteína con fuerza bruta, aprovechando sus muchos procesadores para verificar todas las formas posibles de doblar la cadena química antes de llegar a una respuesta. Pero a medida que las secuencias de proteínas se hacen más largas y complejas, la supercomputadora se paraliza. En teoría, una cadena de 100 aminoácidos podría plegarse en billones de formas. Ninguna computadora tiene la memoria suficiente para manejar todas las combinaciones posibles de pliegues individuales.

Las computadoras cuánticas están diseñadas para la complejidad
Los algoritmos cuánticos adoptan un nuevo enfoque para este tipo de problemas complejos: crean espacios multidimensionales donde emergen los patrones que vinculan los puntos de datos individuales. Las computadoras tradicionales no pueden crear estos espacios computacionales, por lo que no pueden encontrar estos patrones. En el caso de las proteínas, ya existen algoritmos cuánticos tempranos que pueden encontrar patrones de plegamiento en formas completamente nuevas y más eficientes, sin los laboriosos procedimientos de verificación de las computadoras tradicionales. A medida que el hardware cuántico escala y estos algoritmos avanzan, podrían abordar problemas de plegamiento de proteínas demasiado complejos para cualquier supercomputadora.

Aprenda programación de computación cuántica

Puede explorar el mundo de la computación cuántica de forma gratuita en IBM Cloud y aprender a escribir código cuántico, sin tener experiencia previa. Si es un desarrollador, únase a la comunidad de desarrolladores cuánticos más grande del mundo y empiece hoy.

Las computadoras cuánticas de IBM están programadas con Qiskit  (enlace externo a ibm.com), un kit de desarrollo de software en Python. Qiskit es gratuito, de código abierto y viene con un libro de texto completo y un curso de un semestre.

Aprenda Computación Cuántica
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Turismo en el metaverso: qué opciones hay y cuánto dinero movería | Innovación


El metaverso cada vez está tomando más relevancia en el mundo desde que nació el término el en 1992. En los últimos años se ha materializado esa idea de crear a través de la tecnología experiencias en la digitalidad. Ahora, las personas mediante la realidad aumentada, han optado por vivir experiencias inimaginables en el plano terrenal a través del mundo virtual.

Con esta posibilidad de negocio en potencia, algunas empresas se están trasladando y encontrando su campo en el metaverso. Y con los avatars, en búsqueda de nuevas sensaciones, el turismo encontró un posible negocio en el universo digital.

(Vea: ¿Es importante el metaverso en el futuro de los ‘retailers’?).

Desde ir a lugares difíciles de visitar, ver el mundo en tan solo unas horas, viajar en el tiempo o incluso ir a la luna, son algunos de los atractivos del metaverso.

Para Dario Melo, emprendedor y MBA de Cornell University, “el metaverso está llamado a ser la fuerza disruptora de varias verticales económicas en el transcurso de la siguiente década. Con la capacidad de ofrecer experiencias inmersivas y personalizadas, el metaverso está cambiando la forma en que interactuamos con el mundo digital. Esto tiene implicaciones enormes para cómo se desarrollarán las economías en el futuro”.

La oferta incluye que los avatars puedan escalar grandes montañas, esquiar en la nieve, volar en el espacio o incluso crear su vivienda en Marte.

(Vea: Vivienda digital en el metaverso ya cuesta 13 veces más que en físico).

Cuando entras al metaverso te darás cuenta de todas las increíbles cosas que puedes hacer, desde volar hasta navegar por el espacio. Pero lo que realmente te cautivará son todas las posibilidades que tendrás para desarrollar y materializar tus ideas”, dijo Melo.

Todas estas oportunidades han permitido evolucionar en materia tecnológica los diseños del mundo digital, pasar de imágenes con poca similitud a la realidad, a paisajes que a simple vista no es fácil de reconocer si son computarizadas o tomas del paisaje real. A tal punto ha sido su acogida, que incluso han hecho que el mercado de turismo y viajes proyecte un crecimiento del 26,6%, cerrando en 2028 en un valor de US$220.800 millones.

Turismo en el metaverso

Las personas podrán viajar por el mundo, el tiempo y el espacio a través de este tipo de tecnología.

Darío Melo

Existen todos los dispositivos de realidad extendida, las gafas, los dispositivos de realidad virtual y también la implementación del blockchain que funciona como la economía del metaverso y la inteligencia artificial que esta relacionado con la interacción social con las personas, avatars y bots que están diseñados para mantener una conversación hiperrealista”, señaló sobre la tecnología Melo.

(Vea: Empresas aceleran llegada al mundo virtual del metaverso).

En el caso de Colombia, el experto señala que, mediante esta nueva realidad, se puede brindar un abrebocas de los atractivos turísticos y hacer que más visitantes tengan una perspectiva de qué les brindaría el país en su visita.

Sobre gastronomía, los avatar precisamente no se alimentarán como sucede en la vida real, pero la industria sí estará presente. “Vemos como la industria del entretenimiento nos motiva a consumir productos y servicios, como la comida, por eso desde el punto de vista de marketing, en el metaverso las empresas podrán hacer su promoción. Además, la industria gastronómica se ha reinventado en los últimos años, con experiencias multisensoriales y experiencias, cosas que podrían hacerse”.

(Vea: ¿Qué es la web 3.0 y por qué podría cambiar el futuro del internet?).

Y aunque aún es un mercado en crecimiento, a la fecha, el 79% de los consumidores activos del metaverso ha realizado una compra, lo que demuestra la importancia del crecimiento económico de este nuevo mundo tecnológico. “Cosas dijeron del internet, y no imaginábamos lo que iba a ser”, señaló Melo.

PAULA GALEANO BALAGUERA
Periodista Portafolio



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Cultura y software abiertos impulsan el sector público colombiano | Innovación


Con la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, diferentes empresas del sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones se esfuerzan por marcar la diferencia y permanecer en el mercado. Por tal motivo, tanto las organizaciones privadas como las del sector público están invitadas a transformarse.

(Presentan el Red Hat Enterprise Linux 9). 

Año tras año, los ciudadanos ven a la tecnología como una aliada por medio de la cual pueden cumplir metas y desarrollar herramientas que facilitan la ejecución de trámites, que tomarían mucho tiempo si se hacen de manera presencial, además de que les brindará información inmediata sobre las dudas de los usuarios.

Para crear herramientas robustas acorde a las necesidades de la ciudadanía existe el software Open Source, una herramienta que ofrece a las empresas crecimiento y adaptación a las tendencias tecnológicas conservando la seguridad de sus clientes. Sin duda, estas ventajas no son ajenas al sector público.

“Los gobiernos juegan un papel fundamental en el desarrollo del Open Source en Colombia. Mientras que la economía y las empresas contribuyen a la generación de empleo, a la adopción de nuevas tecnologías y a ser más competitivas mundialmente, el gobierno trabaja por garantizar el acceso a la información y a todo tipo de tecnología para que ciudadanía y sector empresarial crezcan por igual e incluso trabajen en entornos colaborativos donde todos comparten sus experiencias y avances”, explica Jaime Bejarano, gerente general de Red Hat Colombia.

(El papel del Código Abierto en los servicios bancarios). 

En Colombia se cuenta con una Política de Gobierno Digital que propone la transformación tecnológica pública y busca fortalecer la relación entre ciudadanos y el Estado.

“Mejorando la prestación de servicios por parte de las entidades públicas, y generando confianza en las instituciones que conforman la administración pública y el Estado en general, a través del uso y aprovechamiento de las TIC tanto la ciudadanía como el gobierno pueden fortalecer su vínculo para generar confianza entre sí”, asegura Bejarano.

Por esta razón resulta prioritario fortalecer los canales de comunicación, así como la optimización de los tiempos de respuesta de entidades públicas y la mejora de la experiencia de los usuarios que requieren cualquier tipo de trámite.

En este sentido, el trabajo de gobierno digital se fortalece por medio de pilares como la gobernanza y la política pública innovadora que finalmente garantizan que la sociedad y el sector público adquieran cada vez más y mejores herramientas y habilidades digitales.

“Desde Red Hat apoyamos iniciativas como esta que traen innovación. Con soluciones Open Source fomentando, también, la educación y el uso de las herramientas en las entidades públicas y privadas”, comenta Bejarano.

(El papel del código abierto en la salud). 

Aunque se trata de un camino largo que los colombianos recorren a su propia velocidad es posible mantener la innovación abierta para que cada ciudadano interesado pueda disfrutar de las ventajas que ofrece el Open Source y su potencial para transformar el sector público hasta convertirse en un gobierno digital.

La innovación en el Open Source parte de ser incluyente y para todos, es cooperativa y colaborativa, en Red Hat trabajamos siendo el catalizador del ecosistema Open Sources para compatir con la sociedad un modelo de trabajo fundamentado en potenciar a todos los miembros del ecosistema a partir de la igualdad al aportar y recibir, gestando así el modelo de creación de tecnologías más poderoso y costo eficiente que apoya a los gobiernos en todo el mundo.



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Preocupaciones de las empresas en torno a riesgos de la ciberseguridad | Innovación


La ciberseguridad, la privacidad de datos, y la naturaleza cambiante del trabajo encabezan los riesgos que enfrentan las personas con las organizaciones en Colombia.

Así lo señala el nuevo reporte de Mercer Marsh Beneficios (MMB), Riesgos de Personas 2022, informe que encuestó a más de 2500 profesionales de riesgos y recursos humanos en 25 países a nivel mundial e incluye datos de más de 490 encuestados de Latinoamérica.

(Vea: El 90% de los casos de fraude de identidad se originaron en línea).

Según el análisis, el 99% de las empresas consideran invertir en la gestión de los riesgos que tienen que ver con ciberseguridad y privacidad de datos.

Con los crecientes casos de ciberataques en Colombia y el mundo, las empresas han visto la importancia de contar con los recursos adecuados para gestionar estos riesgos. El 78% de las empresas encuestadas dijeron que cuentan con las personas adecuadas para gestionar este riesgo”, dice la firma.

Por otro lado, las culturas que no están alineadas con los valores corporativos, los comportamientos no deseados o un entorno tóxico son el segundo riesgo más importante para los líderes de recursos humanos.

(Vea: El 73% de las empresas en el mundo ha sufrido ciberataques).

En ese sentido, el 51% de las empresas considera invertir en la gestión de la cultura organizacional en los próximos dos años.

Los trabajos de hoy y del futuro requerirán habilidades y conocimientos específicos. Lo que solía funcionar debe redefinirse para reaccionar a la demanda cambiante del mercado”, es otra de las conclusiones. En esa línea, el 60% de las empresas encuestadas en Colombia planean invertir en estrategias para crear equipos flexibles e innovadores, señala.

(Vea: ¿Cómo ha crecido el negocio Cloud para empresas en Colombia?).

Igualmente, el informe revela la creciente inquietud en materia de responsabilidad ambiental y social dentro de las organizaciones. Es así como el 59% de C-Suit (el grupo más importante e influyente de individuos en una empresa) y el 70% de los empleados respondieron como fundamental gestionar los riesgos asociados a esta categoría.

Además, el 14% de las compañías del país considera que no cuenta con las personas necesarias para enfrentar los desafíos que trae la gestión de la responsabilidad social y ambiental como el cambio climático y la falta de propósito empresarial deseable.

(Vea: Los graves problemas de ciberseguridad que tendría Twitter).

PORTAFOLIO



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Seguros Bolívar apuesta por el desarrollo tecnológico con su Tech Camp | Innovación


Uno de los propósitos que se ha trazado Seguros Bolívar en su camino hacia la transformación digital es formar a jóvenes en el desarrollo de software en el país. Es así como a través del semillero Tech Camp, que lleva cinco promociones en los últimos tres años, han logrado capacitar y consolidar un equipo de trabajo que hoy integran el ecosistema digital de la compañía.

(Vea: El nuevo iPhone 14 y su fuerte demanda impulsan las acciones de Apple).

De acuerdo con Andro Lowenstein, vicepresidente de Tecnología de Seguros Bolívar, en el país se está careciendo de talento calificado en tecnología, sumado a que el poco talento que hay busca trabajar para empresas internacionales, “lo que ha generado una alta rotación del personal en las compañías locales”.

En vista de estos retos, cómo hacíamos para tener, por un lado, a la gente capacitada para continuar con esa transformación digital, y por el otro lado cómo hacíamos para generar un sentido de pertenencia con la empresa. Es así como iniciamos este proyecto que busca formar, pero que a la vez construye país”, agregó Lowenstein.

Según cifras de la empresa, la rotación del personal de tecnología, pasó de estar en un 38% a un 13%. Asimismo, de los 206 personas que conforman el equipo de tecnología de Seguros Bolívar, 51 vienen formados del Tech Camp.

(Vea: Motorola presentó sus nuevos celulares de la familia Edge 30).

Si bien antes de la pandemia estos roles y cargos eran muy buscados y apetecidos, luego de la pandemia el talento sin fronteras se volvió una realidad (…) No obstante, en estos últimos tres años hemos logrado formar talento que busca estar en la empresa”, explicó Livi Betancur, vicepresidente de Talento Humano de Seguros Bolívar.

Andro Lowenstein

Andro Lowenstein, vicepresidente de Tecnología y Operaciones en Seguros Bolívar.

Archivo particular

En todo el proceso de formación, el Tech Camp de Seguros Bolívar cuenta con dos fases importantes. La primera es un período de tres meses enfocado en capacitar a los jóvenes en todo lo relacionado con desarrollo de software.

(Vea: SAP presenta nueva versión de su software de gestión empresarial).

Es así como los seleccionados, que pueden ser de cualquier para del territorio nacional, cuentan con el acompañamiento de mentores especializados y aprenden mientras ejecutan retos de desarrollo.

Por su parte, la segunda fase, que cuenta con otros tres meses de duración, los jóvenes participan en el desarrollo de retos de negocio y tienen la oportunidad de poner a prueba sus conocimientos.

Es de destacar que aquellos jóvenes que participan del proceso ingresan con un salario.

Desde el inicio escogemos a los mejores en todo el manejo de desarrollo de software. Asimismo, deben contar con habilidades blandas que los ayuden en todo su proceso de formación. Lo bueno de este Tech Camp es que al final los mejores son vinculados a la compañía como desarrolladores junior para iniciar su plan carrera en la vicepresidencia de Tecnología”, comentó Lowenstein.

(Vea: Ocho de cada 10 colombianos usa WhatsApp para comunicarse).

Inglés ya no es una barrera

Si bien se habla que uno de los principales retos que encuentran los jóvenes en el país para formarse en programación y en carreras tecnológicas es el inglés, el Tech Camp de Seguros Bolívar también le ha abierto la posibilidad a ese talento local que no cuenta con un segundo idioma para seguir capacitándose.

Aquellos interesados podrán participar en la sexta edición del Tech Camp, que espera reunir virtualmente a más de 9.000 personas. Asimismo, el programa busca integrar a más mujeres que busquen formarse en habilidades de desarrollo de software.

JOHANA LORDUY
Periodista Portafolio



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Cenit: una de las 22 empresas más inspiradoras de Colombia | Contenido Patrocinado


En el marco del 7 Congreso Empresarial Colombiano de la ANDI, destacando a compañías que están generando transformaciones en la sociedad.

Cenit, compañía filial del Grupo Ecopetrol encargada del transporte y la logística de hidrocarburos que lidera el segmento Midstream, creó el programa C- Siembra, una iniciativa de siembra de árboles que tiene como propósito participar en la conservación de ecosistemas estratégicos, aportando al logro de la carbononeutralidad empresarial, en el marco su estrategia de SosTECnibilidad.

El programa, que sembrará más de 1.626.900 árboles para finales de 2022, busca contribuir a la conservación de la biodiversidad de los territorios, reducir la vulnerabilidad frente al cambio climático e incentivar la captura de carbono.

“El proyecto ha vinculado al sector en donde trabajamos. Alrededor de 500 personas están dedicadas a la construcción de viveros, a la siembra y a cuidar los árboles que otros han sembrado a través de este programa”, afirma Héctor Manosalva Rojas, presidente de Cenit.

La Fundación Andi, Usaid y Portafolio, destacan desde el 2018 las empresas que están generando un impacto social positivo, mejorando la competitividad y resolviendo desafíos sociales como parte integral de su negocio, al tiempo que aumentan su productividad.

La Fundación ANDI, USAID y Portafolio, destacan desde el 2018 las empresas que están generando un impacto social positivo por medio del reconocimiento denominado ‘Empresas Inspiradoras’.

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“El reconocimiento es para todo el talento humano de la compañía que conecta la estrategia y el modelo de negocio que tenemos con los territorios”. Comenta Héctor con entusiasmo.

CENIT

Cenit

Cenit

El programa ha impactado a zonas y entidades como Cardique de Bolívar, Corpocesar, del departamento del Cesar; Carsucre, de Sucre; y Dadsa, de Santa Marta, corporaciones autónomas que lideran programas que aportan a la mitigación del cambio climático.

“El reconocimiento es para todo el talento humano de la compañía que conecta la estrategia y el modelo de negocio que tenemos con los territorios”. Héctor Manosalva Rojas, presidente de Cenit.

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Pero este no es el único reconocimiento que Cenit ha recibido, ya que recientemente la organización recibió la certificación Top Employer 2022, que la certifica como una de las mejores empresas empleadoras por parte de Top Employers Institute, autoridad global en reconocer las mejores prácticas de recursos humanos en el mundo.

SosTECnibilidad y compromiso

Cenit fue la primera empresa del sector de Oil and Gas en recibir la Certificación de Carbono Neutro que otorga el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, Icontec, adquiriendo compromisos como la reducción del 25% de las emisiones al 2030; contar con una capacidad de energías renovables de 102,1 megavatios (MW); reducir aproximadamente 125.000 toneladas de CO₂ entre el 2021 y el 2023; y tener un ahorro operacional cercano a los 38.000 millones de pesos en el mismo espacio de tiempo.

De esta forma, Cenit afianza su compromiso con la reducción de emisiones de Gases Efecto Invernadero (GEI), generando un aporte tangible del sector a la neutralidad de carbono con base en los planes con los que cuenta el Grupo de tener cero emisiones netas al 2050.

Cabe destacar, que la empresa transporta cerca del 90% del petróleo que se produce en Colombia y de igual manera combustibles como el diésel y gasolina, a través de toda una red de oleoductos y poliductos que tienen una extensión de aproximadamente 9.000 km.
“Tenemos la responsabilidad de llevar el combustible para poder mover el motor de la economía”, comenta Manosalva.

En materia de transición energética, la empresa ha venido consolidando una estrategia muy fuerte, por medio de la puesta en marcha de plantas solares y programas de desarrollo para energía eólica y mareomotriz.

Es la segunda empresa más grande por activos en Colombia y se encuentra entre las 10 compañías más grandes por ingresos operacionales y utilidades del país.



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Tecnologia

Motorola presentó sus nuevos celulares de la familia Edge 30 | Innovación


En un evento en simultáneo, celebrado en Buenos Aires y Milan, la empresa Motorola presentó sus nuevos dispositivos de la familia Edge: Motorola Edge 30 ultra, Motorola Edge 30 fusion y Motorola Edge 30 neo.

(Vea: iPhone 14: características y precios del nuevo teléfono de Apple).

De acuerdo con la compañía, estos nuevos smartphones, que apuntan a las gamas medias y alta, combinan lo último en tecnología y diseño para ofrecerle una amplia experiencia en entretenimiento a los usuarios.

Junto a este lanzamiento, la empresa también anunció su nueva fragancia y su alianza con Pantone para incluir el color del año, el very peri, en el diseño del motorola Edge 30 neo.

Este nuevo smartphone tiene un diseño compacto que rara vez se ve y que no compromete el rendimiento, constituyendo el punto de partida de su asociación a largo plazo con la autoridad mundial en materia de color: Pantone”, destacó Sergio Buniac, presidente de Motorola.

(Vea: Obligan a Apple a vender iPhone con cargador).

Sobre los nuevos dispositivos:

Según la marca, el Motorola Edge 30 ultra redefine completamente el significado de ser un dispositivo ‘premium’. Asimismo este celular cuenta con la plataforma móvil Snapdragon, un sensor de cámara avanzado y una carga TurboPowerTM.

Por su parte, el motorola Edge 30 fusion combina rendimiento y diseño, con características ‘premium’ en un dispositivo con una pantalla de borde a borde.

(Vea: La sorpresiva y rápida caída de BlackBerry: qué pasó con esta empresa).

Cuándo estarán a la venta

A partir de este jueves 8 de septiembre, el Motorola 30 Edge ultra estará a la venta para los mercados de Argentina, Brasil y Europa, con un precio inicial de 899 euros. Además estará disponible en los colores: negro interstellar y blanco starlight.

Motorola Edge 30 ultra

Motorola Edge 30 ultra.

Motorola

Por su parte, el Motorola 30 Edge fusion estará a la venta a partir de ete jueves 8 de septiembre en Argentina, Brasil y Europa, con un precio inicial de 599,99 euros, mientras que el Motorola 30 Edge neo estará disponible en Europa en los próximos días con un precio inicial de 369,99 euros.

(Vea: Así puede evitar que le roben información por mensajes de texto).

El Motorola Edge 30 neo llega en colores: very peri, aqua foam, black onyx e ice palace.

Cabe destacar que estos dispositivos serán presentados en las próximas semanas en mercados seleccionados de Latinoamérica, Medio Oriente y Asia.

PORTAFOLIO



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