Insights Solutions SAS
Trabajar con apps: beneficios, dificultades y su regulación | Economicast | Innovación

Tag: con

Trabajar con apps: beneficios, dificultades y su regulación | Economicast | Innovación

Tag: con

compartir.png
Tecnologia

Trabajar con apps: beneficios, dificultades y su regulación | Economicast | Innovación


Actualmente, las aplicaciones hacen parte importante de la vida de las personas. Las usamos para divertirnos, informarnos, interactuar con otros y también para trabajar.

(Vea: Qué tan urgente es una reforma pensional en Colombia).

En este nuevo episodio de Economicast abordamos, precisamente, esto último: el trabajo con las apps y cuáles son sus beneficios y dificultades.

(Vea: ¿Quiénes ganan con la reapertura de la frontera colombo venezolana?).

Para ello, hablamos con dos usuarios de las plataformas Beat y Airbnb, quienes cuentan su experiencia como trabajadores y dan su opinión sobre la necesidad de regulación de este tipo de apps.

(Vea: Combatir ‘gota a gota’, uno de los objetivos de la industria fintech).

PORTAFOLIO



Source link

1667578394_16675595175320.jpg
Innovación

La Universidad de Oviedo crea un laboratorio de experimentacin para fomentar la innovacin compartida con todo su entorno


Actualizado

Impulsado con el apoyo de Banco Santander, el Ecosystem Integration TalentUO Lab invitar a todo tipo de profesionales, artistas, activistas, ‘makers’… a impulsar o participar en nuevas iniciativas de emprendimiento

La Universidad de Oviedo crea un laboratorio de experimentaci
  • Computacin De cmo un banco espaol ense a Google cmo trabajar en la nube
  • Emprendimiento Menaje de hueso de aceituna y harina hecha con orujo: as construyen los emprendedores el futuro circular de Andaluca

Equivocarse juntos. Tambin probar juntos, avanzar juntos, pensar juntos, emprender juntos y, si sopla viento a favor, tambin tener xito juntos. Esta es la filosofa que inspira la creacin del Ecosystem Integration TalentUO Lab, urgido de la colaboracin entre la Universidad de Oviedo (UO) y Banco Santander, a travs de Santander Universidades.

El centro pretende ser un punto de encuentro entre los distintos TalentUO (centros de emprendimiento) con los que cuenta la institucin repartidos por sus diferentes dependencias acadmicas. Un laboratorio de experimentacin, innovacin y produccin colaborativa que permita crear o acelerar start ups, as como apoyar el emprendimiento activo.

S, se espera que de la iniciativa propicie el desarrollo de prototipos y permita moldear ideas que den lugar a futuros negocios, pero tambin coloca en el centro esa idea inicial de “equivocarse juntos”, con la que se pretende promover el aprendizaje colaborativo de las personas que se involucren en cada proyecto.

Aprendizaje colaborativo

Y lo cierto es que no slo estar abierto a profesores o investigadores de la Universidad de Oviedo; o a alumnos y ex alumnos con ganas de hacer realidad sus ideas de empresa. Tambin podrn promover ideas o colaborar para hacerlas realidad docentes de todos los niveles educativos, profesionales de las disciplinas ms diversas, artistas, activistas sociales, makers Todos ellos, contando siempre con el acompaamiento de profesionales como mentores, mediadores y facilitadores.

Esa diversidad de aportaciones, ese acertar y equivocarse juntos de toda la sociedad, es de lo que se espera que surjan ideas de negocio prsperas y disruptivas.

La iniciativa fue presentada hace unos das en el Edificio Histrico de la UO en un acto que cont con la presencia de Begoa Cueto, vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la Empresa, Ana Surez, directora del rea de Empleabilidad y Emprendimiento de la institucin acadmica y Paz Valds, responsable de Instituciones de Banco Santander, entre otras autoridades.

Dicha presentacin dio comienzo al plazo para presentar ideas de cualquier temtica sobre las que sustentar los primeros proyectos del centro. Dicho plazo concluy el pasado 2 de noviembre con la publicacin de las ideas seleccionadas, pero entre el 4 y el 10 de noviembre estar abierta la convocatoria para participar en ellas como colaborador.

Conforme a los criterios de

The Trust Project

Saber más





Source link

63605c5053dd4.jpeg
Tecnologia

Blumer, la primera app que le paga con criptomonedas por ver contenido | Innovación


Blumer es una red social que fue desarrollada por el emprendedor Ernesto Ruíz, también considerado el Marck Zuckermberg cripto de Latinoamérica. Esta app busca que los usuarios reciban una compensación por el tiempo que pasan en la plataforma. 

(Lea: Mentalidad digital, el nuevo reto de las organizaciones). 

Ruíz, CEO de Blumer, explica que , actualmente el mercado de anuncios por internet en Latinoamérica supera los 30 billones de dólares, pero ese dinero no suele distribuirse equitativamente. 

En este sentido, los anunciantes reciben menos que las plataformas de marketing digital, las cuales suelen quedarse con un alto porcentaje del ingreso. Por eso, con Blumer, el usuario puede interactuar con anuncios que le permiten generar recompensas por verlos. 

Esto se almacena en una billetera cripto incorporada en la aplicación. “El usuario elige cómo invierte su tiempo y qué gana con ello, así abrimos la puerta a los emprendedores, mipymes y creadores de contenido para que se muestren y fortalezcan sus comunidades”, dijo Ruiz. 

(Además: Cámara con inteligencia artificial que facilita el trabajo híbrido). 

Asimismo, la plataforma permite hacer transacciones y pagos con con código QR en establecimientos aliados y hacer cashout a una cuenta de Daviplata. 

Junto a ello, el algoritmo les otorga  todos los usuarios hasta un 60% de alcance orgánico en sus publicaciones, ya que actualmente esta cifra no llega ni al 7% en otras plataformas. 

En cuanto a los datos personales, todos se encuentran amparados por la Ley para la protección de datos personales, es decir, la Ley 1581 de 2012. Junto a ello, están en el proceso de certificación de la norma ISO 27001.

(Siga leyendo: ¿Se afectará la adopción digital en el país por el alza del dólar?). 

La meta de la compañía es llegar al primer millón de usuarios en diciembre, a cinco millones en 2023 y a 50 millones en 2027. 

PORTAFOLIO



Source link

635c1e289434f.jpeg
Tecnologia

Cámara con inteligencia artificial que facilita el trabajo híbrido | Innovación


La adopción cada vez más generalizada del trabajo híbrido como una nueva dinámica y una forma distinta de entender el contexto de lo laboral, ha traído beneficios tangibles para las personas y las empresas, mejorando la productividad y contribuyendo a generar un mayor equilibrio para los empleados, que a su vez aumenta su satisfacción y mejora su calidad de vida.

(Vistazo fotográfico a la historia y evolución de las cámaras). 

No obstante, la integración del modelo híbrido dentro del mundo empresarial no está libre de retos importantes, tales como acceder a las herramientas tecnológicas y habilidades necesarias para un desempeño eficiente en el trabajo; evitar interrupciones y perturbaciones de los procesos de trabajo; sentirse desconectado de la cultura organizacional o manejar las dificultades para cultivar relaciones colaborativas con los equipos de trabajo.

Precisamente, uno de los mayores desafíos que las empresas reportan cuando se trata de implementar e integrar un modelo de trabajo híbrido es la desconexión entre los empleados presenciales y los remotos, potenciada por las barreras que plantea el trabajo remoto para que estos colaboradores puedan sentirse realmente parte del equipo y tener una experiencia de trabajo equitativa en relación con sus colegas que trabajan desde la oficina.

De acuerdo con el Work Trend Index 2022 de Microsoft, un 43 % de los trabajadores remotos reportan no sentirse incluidos en las dinámicas laborales dentro de sus empresas. A esto se suman las dificultades que por su misma naturaleza plantea el modelo híbrido en temas como coordinar efectivamente los recursos y adecuar los espacios de trabajo para facilitar la colaboración entre empleados remotos y presenciales.

(Trabajo híbrido mejoraría el bienestar de los empleados, según informe). 

Respondiendo a estos desafíos, Logitech ha pensado y diseñado la solución, con el lanzamiento de Logitech Sight, la cámara de mesa con integración de IA, que funciona en conjunto con las cámaras Rally Bar y Rally Bar Mini, para capturar de manera inteligente la mejor perspectiva de los participantes en cualquier reunión y seguir la pista de las conversaciones a medida que se mueven alrededor de la sala de conferencias.

En el panorama actual del trabajo híbrido, Logitech Sight contribuye a solventar el problema de la disparidad entre los equipos de trabajo híbridos, brindando a los trabajadores remotos un “lugar en la mesa” y una experiencia equitativa en los encuentros con sus colegas que se encuentran en la oficina.

“En el mundo actual del trabajo híbrido, la mezcla de empleados presenciales y remotos plantea el reto de poder garantizar experiencias equitativas para todos”, explicó Scott Wharton, gerente general de Logitech Video Collaboration.

“Cuando se utiliza en conjunto con la Rally Bar o Rally Bar Mini, la cámara Logitech Sight usa inteligencia artificial para resolver el problema de la equidad a través de un modelo que se asemeja menos a Sillicon Valley y más a Hollywood: el arte de combinar múltiples ángulos de cámara y direccionamiento inteligente para traer a los participantes remotos al interior de la sala”.

Logitech Sight es la última de una serie de innovaciones diseñadas para generar igualdad de condiciones para todos los trabajadores, sin importar si deciden colaborar desde la oficina, desde sus hogares, o cualquier otro lugar. Esta es la nueva lógica del trabajo: desarrollar soluciones de tecnología para todas las personas en todos los espacios. Logitech Sight proporciona perspectivas alternas a las de Rally Bar o Rally Bar Mini, ubicadas en la parte delantera de la sala, con su tecnología de IA que funciona extendiendo el audio y el video en las salas más grandes.

Con cámaras duales 4k y siete micrófonos de transmisión, Sight captura conversaciones y señales no verbales a medida que ocurren de forma natural.

Esto promueve una mayor participación de los empleados, ya que ayuda a que los trabajadores remotos se sientan presentes, como si tuvieran un asiento en la mesa.

Próximamente, Sight habilitará la tecnología Right Sight con Smart Switching, una inteligencia adaptativa que selecciona la mejor vista entre la cámara de mesa y la cámara frontal de la sala, alternando intuitivamente entre distintas vistas de las interacciones personales entre quienes están presentes en la reunión y siguiendo las conversaciones de forma natural.

A través de la integración con las principales plataformas de videoconferencia como Microsoft Teams, Zoom y Google Meet, Logitech Sight facilita el uso de características de diseño de reuniones virtuales tales como Zoom Smart Gallery y la vista dinámica de Microsoft Teams. La compatibilidad con estas plataformas populares también le da a los equipos de IT la garantía de que su tecnología de salas inteligentes seguirá respondiendo a las necesidades cambiantes de la fuerza de trabajo híbrida. Logitech Sight es fácil de instalar y viene con bases para montaje incluidas y un sistema integrado de manejo de cables, características fundamentales para los equipos de IT que necesitan equipar los espacios de colaboración de una forma flexible y escalable.

El manejo y gestión del dispositivo es muy simple, a través de Logitech Sync, el software gratuito que permite monitorear, actualizar y resolver problemas técnicos desde una interfaz basada en la nube. Sight no solo mejora el desempeño de la vista del hablante del RightSight 2, sino que además funciona con Scribe, Rally Bar y Rally Bar Mini, para ayudar a solventar uno de los desafíos más importantes del espacio de trabajo híbrido: hacer las reuniones más equitativas para todos. Logitech Sight estará disponible a nivel mundial para mediados de 2023, con un precio de venta al público de 1.999 dólares.



Source link

1664772596_16646248839712.jpg
Innovación

Menaje de hueso de aceituna y harina hecha con orujo: as construyen los emprendedores el futuro circular de Andaluca


Actualizado

Las ideas de negocio basadas en el aprovechamiento de los residuos agroalimentarios de la regin reinaron en la dcima edicin de los Premios Emilio Botn, organizados por el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario ceiA3

Una persona sostiene en sus manos un pu
Una persona sostiene en sus manos un puado de residuos de la agricultura.
  • Innovacin Misin Caramuel: construyendo el futuro de las comunicaciones cunticas seguras va satlite
  • Patente Indu-eye, de cmo el calor podra mover el mundo (como ya mueve las sondas espaciales)

Si no ests muy familiarizado con el mundo de la economa circular quizs no hayas odo nunca hablar de los pellets, pero este tipo de biomasa viene ofreciendo desde hace aos una solucin renovable y ecolgica como combustible para las estufas domsticas.

En realidad, los pellets no son ms que fragmentos de aglomerado producidos con serrn, virutas de madera y otros residuos orgnicos dela agricultura. Sin embargo, a un grupo de emprendedoras de la Universidad de Crdoba (UCO) se les ocurri que los pellets podran ser tambin la materia prima para elaborar menaje y utensilios biodegradables que pudieran ofrecer, pro ejemplo, una alternativa sostenible a los problemticos cubiertos de plstico.

Concretamente, su proyecto se basa en crear una planta de produccin de pellet elaborado a partir de los derivados de los huesos de aceituna y la cscara de las almendras, tan abundantes en una comunidad como la andaluza y tan aprovechables desde el punto de vista de la economa circular.

Lo cierto es que ese planteamiento y ese proyecto acaban de ser galardonados con el mximo reconocimiento de los Premios Emilio Botn del concurso Proyectos de Empresa A3BT!, que se entregaron el pasado 22 de septiembre en la propia Universidad de Crdoba durante la Gala de la Noche de las Ideas que organiza cada ao el Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario ceiA3, coordinado por la propia UCO.

La agregacin estratgica surgida de la colaboracin de cinco universidades andaluzas (Almera, Cdiz, Jan, Huelva y Crdoba) promueve estos galardones desde hace justo 10 aos de la mano de Banco Santander. El objetivo, incentivar la creacin de empresas de base agroalimentaria y el emprendimiento de la comunidad universitaria integrada en el ceiA3.

Durante esa dcada, los Premios Emilio Botn han reconocido ms de 100 ideas de negocio como la del menaje fabricado con pellets, liderada por Mara Asuncin Nieto, Mara del Carmen Rodrguez, Salom Rodrguez, Ana Beln Peinado y Carmen Santaella, todas ellas vinculadas a la UCO.

Pero su proyecto no fue el nico que fue galardonado en esta dcima edicin de la iniciativa. El segundo premio se lo adjudicaron los alumnos de la Universidad de Almera Jess Asterio, Bade Razvan-Andrei,Antonio Manuel Fernndez y Cristina Cano con otra idea de negocio que pretende hacer un uso circular de los restos orgnicos de la agricultura.

En su caso, el planteamiento es convertir desechos similares a los rastrojos en bioplsticos que se puedan utilizar para elaborar envases y otros accesorios similares a los de plstico, pero en versin biodegradable. Por eso presentaron su proyecto al concurso con el nombre de Southern Biorefinery.

Cambiar el entorno

El tercer proyecto ganador de la noche lleg desde la Universidad de Cdiz (UCA) y, como no era de esperar siendo ese el origen de la idea, giraba en torno a la industria del vino.

El nombre de la iniciativa es Wine & Life y lo que propone es producir harina concentrada elaborada a partir de orujo de uva de vinificacin. Al frente de la idea est el egresado de la UCA Benjamn Colsa.

Algo diferente fue el quinto proyecto premiado durante la Gala de la Noche de las Ideas. Lo presentaron dos emprendedores vinculados tambin a la UCO: Antonio Manuel Conde y Jos David Daz.

En este caso, la iniciativa pretende poner a disposicin de los agricultores, ganaderos y otros productores locales herramientas que les permitan dar visibilidad a su trabajo y promover experiencias de xito en el medio rural de la provincia cordobesa. Como en el resto de casos, una idea para transformar un entorno social y econmico como el andaluz desde la base del conocimiento.

Conforme a los criterios de

The Trust Project

Saber más





Source link

630d286920bf8.jpeg
Tecnologia

Contar con lugares de trabajo más felices sí es posible



Contar con lugares de trabajo más felices sí es posible



Source link

632010f031ce3.jpeg
Tecnologia

Seguros Bolívar apuesta por el desarrollo tecnológico con su Tech Camp | Innovación


Uno de los propósitos que se ha trazado Seguros Bolívar en su camino hacia la transformación digital es formar a jóvenes en el desarrollo de software en el país. Es así como a través del semillero Tech Camp, que lleva cinco promociones en los últimos tres años, han logrado capacitar y consolidar un equipo de trabajo que hoy integran el ecosistema digital de la compañía.

(Vea: El nuevo iPhone 14 y su fuerte demanda impulsan las acciones de Apple).

De acuerdo con Andro Lowenstein, vicepresidente de Tecnología de Seguros Bolívar, en el país se está careciendo de talento calificado en tecnología, sumado a que el poco talento que hay busca trabajar para empresas internacionales, “lo que ha generado una alta rotación del personal en las compañías locales”.

En vista de estos retos, cómo hacíamos para tener, por un lado, a la gente capacitada para continuar con esa transformación digital, y por el otro lado cómo hacíamos para generar un sentido de pertenencia con la empresa. Es así como iniciamos este proyecto que busca formar, pero que a la vez construye país”, agregó Lowenstein.

Según cifras de la empresa, la rotación del personal de tecnología, pasó de estar en un 38% a un 13%. Asimismo, de los 206 personas que conforman el equipo de tecnología de Seguros Bolívar, 51 vienen formados del Tech Camp.

(Vea: Motorola presentó sus nuevos celulares de la familia Edge 30).

Si bien antes de la pandemia estos roles y cargos eran muy buscados y apetecidos, luego de la pandemia el talento sin fronteras se volvió una realidad (…) No obstante, en estos últimos tres años hemos logrado formar talento que busca estar en la empresa”, explicó Livi Betancur, vicepresidente de Talento Humano de Seguros Bolívar.

Andro Lowenstein

Andro Lowenstein, vicepresidente de Tecnología y Operaciones en Seguros Bolívar.

Archivo particular

En todo el proceso de formación, el Tech Camp de Seguros Bolívar cuenta con dos fases importantes. La primera es un período de tres meses enfocado en capacitar a los jóvenes en todo lo relacionado con desarrollo de software.

(Vea: SAP presenta nueva versión de su software de gestión empresarial).

Es así como los seleccionados, que pueden ser de cualquier para del territorio nacional, cuentan con el acompañamiento de mentores especializados y aprenden mientras ejecutan retos de desarrollo.

Por su parte, la segunda fase, que cuenta con otros tres meses de duración, los jóvenes participan en el desarrollo de retos de negocio y tienen la oportunidad de poner a prueba sus conocimientos.

Es de destacar que aquellos jóvenes que participan del proceso ingresan con un salario.

Desde el inicio escogemos a los mejores en todo el manejo de desarrollo de software. Asimismo, deben contar con habilidades blandas que los ayuden en todo su proceso de formación. Lo bueno de este Tech Camp es que al final los mejores son vinculados a la compañía como desarrolladores junior para iniciar su plan carrera en la vicepresidencia de Tecnología”, comentó Lowenstein.

(Vea: Ocho de cada 10 colombianos usa WhatsApp para comunicarse).

Inglés ya no es una barrera

Si bien se habla que uno de los principales retos que encuentran los jóvenes en el país para formarse en programación y en carreras tecnológicas es el inglés, el Tech Camp de Seguros Bolívar también le ha abierto la posibilidad a ese talento local que no cuenta con un segundo idioma para seguir capacitándose.

Aquellos interesados podrán participar en la sexta edición del Tech Camp, que espera reunir virtualmente a más de 9.000 personas. Asimismo, el programa busca integrar a más mujeres que busquen formarse en habilidades de desarrollo de software.

JOHANA LORDUY
Periodista Portafolio



Source link

6318e7a26a714.jpeg
Tecnologia

Apple Event: así es el IPhone 14 que impacta con sus características exclusivas | Innovación


Apple presentó su nueva generación de productos tecnológicos y entre ellos resaltó, como cada año, la versión más reciente de su famoso iPhone: el iPhone 14.

La compañía de la manzana lanzó los modelos 14 y 14 Plus, 14 Pro y 14 Pro Max, los cuales tienen una apariencia muy similar a la del modelo anterior, el exitoso 13.

Este nuevo iPhone cuenta con el chip A15 Bionic, con mejoras en temas de rendimiento para hacer más tareas a la vez, al igual que su procesador gráfico que es mucho más potente y permite el manejo de contenidos de video imagen de una manera optimizada. 

Se destaca también por su cámara, que cuenta con nuevos sistemas de estabilización de video, tanto en la cámara trasera como en la frontal, así como

Su pantalla es OLED de 6,1 pulgadas (6,7 pulgadas en el caso de 14 Plus), brillo de 1.200 nits y Dolby Vision.

En cuanto a precio, los costos del iPhone 14 y sus diferentes versiones empezarán así:

– iPhone 14: 799 dólares (poco más de 3,5 millones de pesos*).

– iPhone 14 Plus: 899 dólares (poco más de 3,9 millones de pesos*).

– iPhone 14 Pro: 999 dólares (poco más de 4,3 millones de pesos*).

– iPhone 14 Pro Max: 1.099 dólares (poco más de 4,8 millones de pesos*).

El iPhone 14 estará disponible en los colores negro, blanco, azul, morado y rojo.  Y estará disponible para reservas desde el 9 de septiembre y para entregas desde el 16 de septiembre.

La nueva versión de iPhone fue presentada en Cupertino (California, EE. UU.), sede de Apple, que es dirigida por Tim Cook.

Tim Cook

Tim Cook, el CEO de Apple, en la presentación del nuevo iPhone.

AFP

PORTAFOLIO Y EFE
*Hace referencia al cambio de dólares a pesos para este miércoles 7 de septiembre.



Source link

1660166093_16591005897298.jpg
Innovación

Analfabetismo computacional

Por qué no sabemos leer el lenguaje con el que se escribe nuestro mundo (y no lo remediamos)

Ana Botn, la Reina Letizia y Pedro Snchez se unen al apoyo de grandes líderes mundiales como Barack Obama, Bill Gates o Marck Zuckerberg a la plataforma Code.org, que promueve desde 2013 que se enseñe programación en el sistema educativo

Un ni
Un nio introduce bloques de programación gracias a Sractch en un ordenador portátil.

  • Concurso Granos de trigo en tokens, créditos para los ‘sinbanco’ , identidad digital descentralizada… La disrupción del blockchain y el metaverso en seis proyectos premiados
  • Finanzas Como ayudar a los ms mayores a sobrevivir en el mundo digital

 

Barack Obama, Joe Biden, Bill Clinton, Justin Trudeau, Bill Gates, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Malala, Richard Branson, la reina Letizia, Pedro Snchez, los cuatro expresidentes de la democracia española… La lista de personalidades del mundo de la política, la empresa, la cultura y la educación que han mostrado su apoyo a Code.org en los últimos años es larguísima.

Todos ellos están de acuerdo en que es necesario promocionar el aprendizaje de la programación en los sistemas educativos de todo el mundo. Un consenso al que se acaba de sumar Ana Botn. Enseñar matemáticas a los niños y niñas desde muy pequeños es fundamental, porque las mates son el lenguaje de la era digital, ha asegurado la presidenta de Banco Santander, que destaca el hecho de que la programación y la tecnología están en el corazón de muchos de los proyectos de las empresas que se están creando hoy en España y en el mundo.

Efectivamente, el aprendizaje de los lenguajes de programación se considera la gran alfabetización funcional del siglo XXI, que ser decisiva para acceder al mercado laboral en el futuro inmediato, si no lo es ya. Esa es la idea que la ONG estadounidense Code.org lleva defendiendo desde su fundación en 2013, y desde 2020 en el clster específico que ha creado para Europa, Oriente Medio y frica (Emea).

Contar con el apoyo de Ana Botn es muy importante, porque dirige una empresa global y esta comprometida personalmente con la educación y con la digitalización, asegura Fran Garca del Pozo, director de Code.org para Emea, quien subraya como 70 millones de estudiantes de todo el mundo se han beneficiado ya del proyecto y dos millones de docentes tienen cuenta registrada en la plataforma.

Precisamente, la falta de capacitación de los profesores es uno de los cuatro problemas que frenan esta alfabetización computacional. Las otras tres son el desconocimiento que existe en la sociedad sobre la trascendencia que tienen estos lenguajes en nuestra vida diaria y en el mercado laboral; la baja participación de las mujeres en las carreras STEM y las dificultades que se encuentran muchas empresas para cubrir ciertas vacantes por falta de perfiles digitales.

Y lo cierto es que, en conjunto, este es uno de los pocos desafíos educativos de nuestro pas en los que la batalla ideológica no parece ser un lastre: los planteamientos de Code.org los han apoyado desde el presidente del Gobierno al de la Junta de Andaluca, Juanma Moreno, pasando por buena parte de las fuerzas políticas del arco parlamentario.

Es fundamental, si no lo hacemos España perderia en competitividad, en productividad y en bienestar

Fran Garca Pozo, director de Code.org para Europa, Oriente Medio y frica

No hay nadie que nos haya dicho que no, celebra Garca Pozo, quien destaca la importancia de suscribir Pacto de Estado de Programación. No podemos construir una Espaa de dos velocidades, advierte. El respaldo ha llegado también de multitud de empresas del IBEX que, como Banco Santander, son conscientes de la importancia que tiene promover este tipo de formación para el futuro del país. Es fundamental, si no lo hacemos España, perder en competitividad, en productividad y en bienestar, enumera el director de Code.org para Emea.

Gracias al gran respaldo institucional y econmico recibido por Code.org, mil docentes espaoles han sido formados ya en programacin, aunque el objetivo, segn Garca Pozo, es llegar a cientos de miles. Seran unos buenos cimientos desde los que construir el cambio.

Conforme a los criterios de

Source link

1660192171_16559360295800.jpg
Innovación

Alexa podr hablarte pronto con la voz de un familiar fallecido

Alexa podra leer un cuento a los nios con la voz de una abuela fallecida usando solo una pequea grabacin de voz

Alexa podr
  • Gadgets Amazon Echo Show 15: Alexa a lo grande

El asistente virtual de Amazon, Alexa, puede hablar con varias voces diferentes pero todas con algo en comn: han sido grabadas por actores o actrices reales en un estudio de grabacin. Estos profesionales leen varios textos con diferentes entonaciones que se usan luego para aislar los fonemas necesarios que hacen que la voz sinttica del asistente se parezca lo ms posible a la de un humano.

Los ingenieros de Amazon, sin embargo, estn trabajando ahora en una funcin que permitira reconstruir la voz de cualquier persona, viva o muerta, a partir de una pequea grabacin de voz o un video.

En la conferencia re:Mars de Las Vegas, un encuentro en el que Amazon est mostrando su ltimos avances en aprendizaje mquina e inteligencia artificial, Rohit Prasad, vicepresidente responsable de Alexa, ha mencionado algunas de las aplicaciones de esta tecnologa.

En uno de los escenarios para demostrar la nueva capacidad de sntesis, Prasad ha mostrado como Alexa podra leer un cuento a los nios con la voz de una abuela fallecida usando solo una pequea grabacin de voz de apenas un minuto de duracin como punto de partida.

Amazon no ha detallado si planea hacer de esta funcin un producto comercial para sus altavoces y pantallas inteligentes pero la idea de construir una voz sinttica a partir de pequeas grabaciones de una real es perfectamente plausible.

La industria del cine ha “resucitado” en el pasado a actores y actrices muertos para protagonizar un anuncio o una pequea escena. La idea de crear versiones digitales de personas fallecidas a partir de grabaciones de vdeo y fotos tambin ha sido explorada con frecuencia en series de ciencia ficcin, como Black Mirror.

En un principio este tipo de aplicaciones eran tareas increblemente complejas que necesitaba de muchas horas de imgenes de archivo para conseguir un resultado convincente, pero los avances en aprendizaje mquina e inteligencia artificial han hecho el proceso sea ahora mucho ms sencillo, requiriendo slo una fotografa o, en este caso, una pequea grabacin de audio.

Amazon, en cualquier caso no est sola en estos esfuerzos. Google tambin est est investigando cmo recrear voces de forma sinttica utilizando slo pequeas grabaciones como punto de partida. En enero de 2019, la compaa mostr una nueva tcnica que permite generar una voz sinttica casi igual a la de cualquier persona partiendo slo de una grabacin de cinco segundos.

Conforme a los criterios de

Saber más

Source link