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‘Smart Talent Scanner’, la herramienta digital que valora para qu trabajos se est ms capacitado

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Innovación

‘Smart Talent Scanner’, la herramienta digital que valora para qu trabajos se est ms capacitado


Actualizado

A travs de un cuestionario web de evaluacin personal, Santander Smart Bank asesora a estudiantes y profesionales sobre qu caminos laborales son los ms adecuados segn sus aptitudes personales

Imagen de presentaci
Imagen de presentacin de ‘Smart Talent Scanner’.B.S.

Acaso no son los 17-18 aos una edad demasiado temprana como para saber a qu se quiere dedicar la propia vida o para acertar con las capacidades que mejor encajan en los sectores profesionales futuros? Con la meta de fomentar la empleabilidad de los estudiantes y orientarles en la toma de decisiones, Santander Smart Bank, el modelo de banca joven del Banco Santander, ha lanzado una web-app que permite evaluar las capacidades personales, al tiempo que asesora sobre qu profesiones del mbito digital son las ms adecuadas para cada perfil analizado.

Y no slo eso, pues en un mercado laboral cambiante, marcado por la digitalizacin y la formacin continua, se trataba tambin de “mostrar ofertas de empleo reales que existen, para saber qu se va a exigir en un puesto real y en qu rango de remuneracin se encuentran”, explica Jos Vidal, responsable del proyecto y de Mrketing de Contenidos y Search Marketing de Santander Espaa. As, los jvenes estudiantes pueden acceder a una informacin ms ajustada sobre el escenario profesional, a pesar de que an no hayan tenido la oportunidad de probarse en dicho entorno.

Capacidad analtica, visin creativa, resolucin de problemas, trabajo en equipo, nivel de comunicacin, capacidad de organizacin y planificacin, flexibilidad, agilidad de aprendizaje, orientacin a la calidad… Son las cualidades que, a partir de preguntas, analiza la aplicacin, en un test desarrollado por expertos de Santander Universidades, Universia, la agencia de contenidos Jellyfish y el partner tecnolgico de RRHH The Key Talent. “En las profesiones de Tecnologa y Datos, la capacidad analtica es muy importante. En cambio, en el rea de Mrketing y Comunicacin, la creatividad y la flexibilidad son fundamentales”, comenta Vidal.

Ambas reas, junto a Recursos Humanos y Administracin, Economa y Finanzas y Diseo Visual, Arte y Creatividad, forman parte de las cinco especialidades que evala la herramienta, ya que tuvieron en cuenta para su creacin “los trabajos con mayor potencial a futuro, pero tambin aquellos que estn siendo muy demandados actualmente en el mercado laboral”.

As, la aplicacin tambin ofrece una descripcin sobre las funciones generales que se desempean en los puestos analizados y un listado de los centros docentes que imparten formacin en cada especialidad, para que de un solo vistazo el usuario pueda conocer cules son las opciones ms convenientes para abonar su perfil con los conocimientos necesarios.

MS ALL DE LA CLSICA GUA

He aqu la principal diferencia con otras aplicaciones similares: Smart Talent Scaneer va un paso ms all y trata de cubrir todas las necesidades del usuario para ofrecer una idea real del panorama laboral. Por eso, no slo es til para los profesionales del maana, tambin para los que deseen reorientar su carrera. “La fase de diseo la hicimos en plena pandemia, por lo que era importante que tambin sirviera para ayudar a los profesionales de todos los sectores hacia un reskilling y un upskilling pensando en el futuro”, Aade Vidal.

El reciclaje profesional y la adquisicin de nuevas capacidades tambin son premisas ineludibles de esta herramienta, que pretende ofrecer la radiografa ms precisa sobre el camino que emprender. “Trata de orientar a los usuarios de la manera ms objetiva posible basndose en datos. Pero la pasin o las ganas por dedicarte a algo no se pueden medir”, recuerda Vidal.

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